Témoignages

Alain KANE

Aain KANE

Je suis ouvrier spécialisé dans une usine. A cause de mon ancienneté et de mon expérience, on me demande souvent d’accomplir des tâches qui ne correspondent pas à ma fiche de poste, comme la formation des nouveaux, la supervision d’une équipe, …

Jusqu’à présent, je n’ai jamais osé demander une augmentation car je ne savais pas comment m’y prendre. Comme la négociation n’est pas mon fort, j’espère que le training proposé sur « Mon Augmentation De Salaire » m’aidera à utiliser la bonne méthodologie pour me préparer à mon prochain entretien. Après avoir suivi le prmier module, j’ai déjà une grande confiance.

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Ouvrier

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Steeve JOUTSA FOLEFACK

Steeve JOUTSA FOLEFACKBonjour,

Je travaille dans une société de certification en pleine mutation. Dans un contexte de baisse d’activité dans mon unité, j’ai préféré prendre les devants et me préparer à la recherche d’un autre employeur. C’est en cherchant désespérément sur le net que je suis tombé sur cette formation proposé dans l’espace training de « Mon Augmentation De Salaire« , qui m’a mis la puce à l’oreille. En effet, je n’avais pas pensé à prospecter en interne ! J’ai donc dressé un état des lieux de mon entreprise et, en discutant avec des collègues d’une autre unité, j’ai appris qu’une création de poste était en cours sur leur site et que mon profil les intéressait fortement. J…

Ingénieur procédés

Témoignages

Sarah
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Je suis DRH. Je suis souvent très surprise de voir les agents raconter partout qu’ils veulent une promotion, sauf à la personne à qui ils doivent le dire. Quand bien-même, ils arrivent à le dire, on voit très vite qu’ils ne savent pas que c’est une démarche qui se prépare, qui s’organise; bref c’est un projet, et comme tout projet, il y a des méthodes. Les stratégies et méthodes que Polo propose à travers l’espace training de « Mon Augmentation De Salaire » me paraissent de loin les meilleures.

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Directrice des Ressources Humaines